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Rina Khatun
Aug 03, 2022
In Africa Project
對於 Zuboff 來說,動詞“automate” (自動化)因此需要用“inform”來補充,為此她創造了一個新的英語動詞,informate。本書的大部分內容是在這個意義上的“信息”,調查工人如何應對工作場所的文本化,對知識的強調如何導致新的“學習鴻溝”,以及管理者如何試圖加強他們的權威. 祖博夫對 1980 年代圍繞公告板發展起來的數字文化的分析是大眾社交媒體時代即將到來的可怕預兆。在本書的最後三分之一中,我探討了電子文本的更黑暗影響,因為它被用來支持對工人的監視,以實現“全景式權力”。如果信息是一種管理“確定性和控制”工具,祖博夫想知道,人們會淪為“為智能機器服務”嗎?他引用漢娜·阿倫特(Hannah Arendt),想像一個由監視和推動控制的社會的行為理想在工作場所的計算機 化中成為現實。但祖博夫的分析 电子邮件列表 指出了另一種選擇,它基於對電子文本的更橫向使用。 在智能機器時代幫助 Zuboff 在哈佛獲得了永久職位,但她仍然在學術界之外有一隻腳,1987 年,她被首席執行官 Jim Maxmin 聘為 Thorn EMI 的顧問,後者 1990 年代,他 為中年高管開設了暑期學校,鼓勵他們思考“淨資產”是多少。Zuboff 和 Maxmin 在他們位於新英格蘭湖畔的家中管理著一個數字交易共同基金,同時還在編寫 2002 年出版的《支持經濟:企業為何讓個人失敗和下一集》一書。[作為支持網絡的經濟。為什麼企業會失敗的人和資本主義的下一集],它深入研究了商業歷史,以發展“商業邏輯”的分期。但中心線是一個關於自主個體出現的漫長過程的故事
性循環或“行為價值再 content media
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